Расследование OCCRP и партнерских центров показало, что медицинские маски и средства защиты, которые изготавливают в Китае уйгурские рабочие, продают по меньшей мере два крупных европейских дистрибьютора. Их покупают правительства и органы здравоохранения как минимум пяти стран.
Речь идет об этнических уйгурах из западного китайского региона Синьцзян, которых направляют на фабрики в других частях страны в рамках программы по «передаче рабочей силы». По мнению экспертов, на самом деле их принуждают к труду и подвергают жестокому обращению.
Китайское правительство организовало кампанию по борьбе с религиозным экстремизмом среди уйгуров в Синьцзяне, основными инструментами которой стали массовые задержания и слежка.
Программа по передаче рабочей силы якобы предоставляет уйгурам из Синьцзяна возможность устроиться на фабрики в других провинциях. Однако правозащитники говорят, что зачастую их отправляют работать принудительно – уйгуры и другие мусульманские меньшинства подвергаются в Китае репрессиям, в результате чего более миллиона человек попали в исправительные лагеря и призывают западные компании и правительства прекратить покупать товары, которые производят уйгурские рабочие.
Ранее в этом году New York Times сообщила, что медицинские маски, сделанные уйгурами на фабрике в провинции Хубэй, продавали в США. Журналисты OCCRP и наших партнерских центров узнали, что некоторые из крупнейших европейских дистрибьюторов медицинских товаров также продают маски и средства защиты этого производителя – Hubei Haixin Protective Products. Как следует из находящихся в публичном доступе документов, в Haixin до недавнего времени работало не менее 130 уйгуров из Синьцзяна.
Среди дистрибьюторов продукции этого производителя местные отделения McKesson – международного гиганта, которому принадлежат некоторые крупнейшие европейские аптечные сети и оптовые продавцы медицинских товаров. А также шведская компания OneMed, занимающаяся поставкой медицинских товаров – у нее покупали маски органы здравоохранения и правительства стран Северной Европы и Балтии.
McKesson и OneMed продолжали продавать продукцию Hubei Haixin даже после того, как в начале этого года New York Times и Австралийский институт стратегической политики (ASPI) сообщили, что, по некоторым данным, китайская компания использует принудительный труд уйгуров.
Журналисты выяснили, что McKesson и OneMed также продают товары производства Zhende Medical– китайской публичной компании, которая, по мнению экспертов, представляет высокий риск из-за цепочек поставок и дочерних фирм в Синьцзяне.
Директор по связям с общественностью McKesson Europe Ронан Бретт направил журналистам краткий ответ: «McKesson Europe придерживается политики корпоративного гражданства и этического отбора поставщиков. Они должны поддерживать “Принципы устойчивой цепочки поставок McKesson”: соблюдать соответствующие законы и наши строгие правила по защите сотрудников, подготовке к чрезвычайным ситуациям, выявлению и устранению экологических рисков, а также защите окружающей среды». Он не ответил на запрос о комментарии.
Глава оперативного управления OneMed Роберт Шмидт сказал, что в конце 2019 года в компании узнали, что фабрика Hubei Haixin наняла выходцев из Синьцзяна, однако продолжили сотрудничать с производителем, так как не обнаружили никаких доказательств того, что рабочих принуждали к труду или плохо с ними обращались.
«По данным OneMed, в нашей цепочке поставок не используется принудительный труд и нет дискриминации в отношении уйгурского меньшинства, – сказал он. – Однако мы, безусловно, продолжим контролировать этот вопрос и примем меры, если получим новую информацию».
Согласно попавшим в распоряжение журналистов документам, в январе OneMed связалась с Hubei Haixin и выразила беспокойство по поводу уйгурских рабочих. Китайская фабрика пообещала, что они вернутся домой в Синьцзян в марте, когда закончится их контракт. В действительности уйгуры работали на фабрике до сентября 2020 года – представители компании утверждали, что связанные с пандемией ограничения на передвижение не позволяют им вернуться домой. Все это время OneMed продолжала покупать продукцию Hubei Haixin.
Hubei Haixin и Zhende Medical не ответили на запросы о комментариях, однако в распоряжение журналистов попало заявление, которое представители Zhende отправили одному из европейских дистрибьюторов: «Zhende не станет поддерживать использование принудительного или насильственного труда».
«Так называемые нарушения прав человека или преследование этнических меньшинств в Синьцзяне – это ложь, придуманная экстремистскими антикитайскими силами», – написал в заявлении для журналистов представитель китайского посольства в Осло Янг Идин.
МИД Китая не ответил на просьбы о комментарии.
«Нарушает практически все возможные этические нормы»
По некоторым данным, за последние годы более миллиона уйгуров и представителей других мусульманских меньшинств попали в новые лагеря. Китайское правительство называет их исправительными центрами, предназначенными для борьбы с исламским радикализмом – их построили после того, как в Синьцзяне произошла серия смертельных межэтнических столкновений, а уйгурские боевики совершили нападения на представителей народности хань, крупнейшей в Китае, в разных регионах страны.
Документы подтверждают, что уйгуры работают как на фабриках в лагерях для заключенных в Синьцзяне, так и на обычных производствах, расположенных по всему Китаю – они попадают туда через программы по передаче рабочей силы, которые правительство называет способом борьбы с бедностью и религиозным экстремизмом.
Но Адриан Зенц, эксперт по вопросам преследования уйгуров в Китае, сказал, что эти программы известны тем, что их участников принуждают к труду: «Правительственные агенты жестко контролируют весь процесс – с момента найма до обучения в закрытых военизированных учреждениях. Власти подвергают мусульман насильственной индоктринации и промывке мозгов».
Уйгурские рабочие, которых отправляют в другие регионы Китая, зачастую оказываются в «раздельных общежитиях с охранниками и камерами, которые они не могут покидать по своей воле», – рассказал Зенц.
«Любая компания, чья цепочка поставок имеет к этому отношение, нарушает практически все возможные этические нормы», – сказал он.
Впервые о том, что компания Hubei Haixin – производитель масок, бинтов и защитных костюмов, которые продают OneMed и McKesson, – использует принудительный труд уйгуров, сообщилв марте этого года аналитический центр ASPI.
Согласно китайским СМИ, уйгурские рабочие зарабатывают в среднем 2800 юаней (414 долларов) в месяц – это довольно большая сумма по меркам местных заводов. В одной из статей сообщается, что женщин селят отдельно, людей кормят в соответствии с традициями уйгурских мусульман и обучают китайскому языку.
В материале процитировали отрывок из сочинения, которое уйгурский рабочий написал на уроке китайского языка: «Вода, земля и воздух здесь очень чистые. Всего за три месяца я перестал быть смуглым и тощим – я набрал вес, а моя кожа сияет!»
Однако международные аналитики в области прав человека и принудительного труда не верят в эту радужную картину.
«Учитывая преследования и массовые задержания в Синьцзяне, невозможно с уверенностью сказать, что уйгуры работают на фабрике по своей воле», – сказала Пенелопа Кирицис, директор по стратегическим исследованиям в международной организации «Консорциум прав трудящихся».
Любое иностранное предприятие, покупающее товары у таких компаний, как Hubei Haixin, должно «немедленно прекратить сотрудничество с любыми организациями, расположенными в Синьцзяне и/или использующими труд рабочих из Синьцзяна», – говорит Кирицис.
В случае с Zhende Medical, продукцию которой покупают как McKesson, так и OneMed, все не столь очевидно, однако эксперты говорят, что в ее цепочке поставок также фигурирует принудительный труд.
Компания Zhende Medical, акции которой торгуются на Шанхайской фондовой бирже, превосходит по масштабу Hubei Haixin. В 2019 году она была третьим в стране экспортером медицинских товаров, в том числе перевязочных материалов, масок, халатов и компрессионных чулок.
У компании не только есть дочернее предприятие в Синьцзяне, она также закупает в провинции хлопок и сырье, в том числе у государственных компаний.
Отвечая на вопросы журналистов, Шмидт из OneMed сказал, что Zhende произвела на фабрике в Синьцзяне лишь некоторые компоненты перевязочных материалов. По его словам, в Zhende утверждают, что хлопок выращивали в соседнем Казахстане и в США. Представители Zhende также сообщили OneMed, что на фабрике не было уйгурских рабочих.
«Западные правительства и компании обязаны избегать таких компаний, как Zhende, у которой есть и поставщики, и производство в Синьцзяне, и точка», – сказал Зенц.
«Мы несем ответственность за всю цепочку поставок»
McKesson и OneMed – крупные европейские поставщики медицинских товаров и средств защиты, в том числе тех, которые используются для борьбы с COVID-19.
За 2019 год McKesson, акции которой торгуются на Нью-Йоркской фондовой бирже, заработала свыше 200 миллиардов долларов. Ранее в 2020 году правительство США сообщило, что компания станет главным дистрибьютором вакцин против COVID-19. Центральный офис европейского подразделения McKesson, которое ведет деятельность в 13 странах, находится в немецком Штутгарте. Под контролем компании более ста распределительных центров в Европе. Она также совладелица тысяч аптек, в том числе международной сети LloydsPharmacy.
Расположенная в фешенебельном районе Стокгольма OneMed – один из крупнейших дистрибьюторов в Северной Европе, действующий в Скандинавии и странах Балтии.
Представители McKesson публично заявили, что компания выступает «против использования принудительного и детского труда», а ее европейское подразделение просит поставщиков придерживаться строгих «принципов устойчивой цепочки поставок». На сайте OneMed говорится, что организация берет на себя «ответственность за всю производственную цепочку, таким образом гарантируя, что при изготовлении ее продукции не используется принудительный труд».
Однако журналисты обнаружили несколько подтверждений того, что McKesson и OneMed продавали в европейских странах товары, произведенные уйгурами во время пандемии, несмотря на то что в марте стало известно об использовании принудительного труда представителей мусульманского меньшинства на фабриках Hubei Haixin. (Подробная информация представлена на графике ниже.)
Некоторые страны для пополнения национальных запасов в первые месяцы пандемии, когда правительства в панике боролись за доступные товары, покупали именно продукцию производства Hubei Haixin.
Самое поразительное, что среди ста тысяч масок, поставку которых принимала в марте премьер-министр Норвегии Эрна Сульберг, были импортированные OneMed товары производства Hubei Haixin. Всего компания поставила в страну не менее миллиона масок и 2,3 миллиона защитных костюмов. Журналисты установили, что продукцию Hubei Haixin покупали правительство и органы здравоохранения соседней Швеции, а также Литвы, Эстонии и Дании.
Помимо этого, они выяснили, что OneMed продавала товары производства Hubei Haixin и Zhende онлайн. Ими также торговали несколько дочерних компаний McKesson. В Италии журналистам удалось купить маски Hubei Haixin в онлайн-магазине местной «дочки» McKesson, LloydsPharmacy. На упаковке значилось, что их импортировало британское дочернее предприятие компании. Также выяснилось, что McKesson продавала продукцию Hubei Haixin и Zhende в Швеции, Норвегии, Бельгии и Нидерландах.
Луиза Браун, шведский эксперт по Китаю и корпоративной социальной ответственности, говорит, что из-за многочисленных нарушений прав человека и крайне ограниченного доступа независимых аудиторов к оценке местных условий маловероятно, что покупатель может точно установить, связаны ли поставщики из Синьцзяна с принудительным трудом.
«Если компания решает сотрудничать с поставщиком из Синьцзяна, встает вопрос о том, готова ли она рискнуть, активно поддерживая производство, связанное с нарушениями прав человека и принудительным трудом, что явно противоречит международным рекомендациям. Если да, то на каких принципах и корпоративных ценностях основан этот бизнес?»
Над материалом также работали журналисты Шарунас Черняускас, Люция Ленкаускайте, Анна-Клара Банкель, Миккель Йенсен, Александр Хеклен, Мартин Лайне, Деннис Мийнхеер и Ларс Бове.
Статья подготовлена в сотрудничестве со СМИ: SVT (Швеция), NRK (Норвегия), DR (Дания), IRPIMedia (Италия), Follow the Money (Нидерланды), De Tijd (Бельгия), Eesti Päevaleht (Эстония) и Siena.lt (Литва).