Это соглашение ознаменовало окончание продолжавшегося три года расследования по делу о нарушении банком закона США о коррупции за рубежом.
В период с 2006 по 2013 год руководство гонконгской дочерней компании JPMorgan — J.P. Morgan Securities (Asia Pacific) Limited — наняло около ста человек, направленных к ним представителями китайских властей в рамках программы под названием «Сыновья и дочери» (“Sons and Daughters”), как говорится в заявлении SEC.
Несмотря на то что обычным кандидатам приходится проходить жесткий отбор, «сыновья и дочери» попадали в компанию в обход этой системы.
По данным SEC, благодаря такой кадровой политике JPMorgan смог привлечь 100 миллионов долларов.
По сообщению издания South China Morning Post, в заявлении SEC не приводятся имена сотрудников JPMorgan, замешанных в этой схеме, и власти не предъявляли в этой связи никаких официальных обвинений.