Согласно контрактам, центр занятости оплатил обучение 15 работников и прохождение стажировок 10 человек, а также выплатил стипендии и зарплаты для стажирующихся работников, а также возместил расходы на оплату труда наставников.
В ходе проверки прокуратуры выяснилось, что указанные в платежных документах работники документы в центр занятости не подавали, стажировку не проходили, а зарплату не получали. Следствие пришло к выводу, что акты об обучении были поддельными.
По версии следствия, центр занятости заключил договор на повышение уровня работников с компанией «Пифагор», а та, в свою очередь, заключила договор по опережающему обучению и прохождению стажировки работников в ООО «Технофуд» в Мытищах Московской области на 1,4 миллиона рублей.
Дело возбуждено по статье «Мошенничество, совершенное в особо крупном размере» (по ч.4 ст.159 УК РФ).
